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有很少的证据表明哪些警察改革工作

时间:2022-06-26 15:25:03 来源:

当犯罪学家Robin Engel突然发现自己导致在一名白色警察在2015年7月杀死一名非武装的黑人后改革警察局的努力时,她寻找了一些道路图。相反,她发现自己在较差的地区。

恩格尔慈善纳蒂大学教授曾经常召集以帮助全国各地的警察部门管理他们对警察暴力行为的回应。这次,电话来自近亲。25岁的校园官员雷张力张力,在校外交通停止期间拍摄并杀死了43岁的音乐家塞缪尔杜博糖。

恩格尔建议大学聘请一位高级官员监督警察局及其直接对危机的回应,并开始长期,全面改革,以防止未来事件。

在几天之内,Engel已成为该官员,尽管缺乏警察体验,直接向大学校长和大学警察局长报告。

她寻求各种社区利益攸关方的投入,其中许多人被预约引领警察宣言的委任。她还转向了她最着名的工具 - 研究。她开始探究研究,以指导她可以研究的各种改革,经过验证的追踪现场警察行为的记录。她的搜索是不统治的。

“我认为最肯定会有一个我可以遵循的证据基础,”恩格尔说。“我对缺乏可用的证据感到非常失望。我对自己的领域真的很失望。“

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证据差距

在她的努力中,恩格尔为所谓的去升级计划进行了文学,在诽谤暴力方面的成功历史。她在2020年1月出现在犯罪学与公共政策的工作机构的审查,发现了美国和其他地方的64个脱升议程 - 但主要管理护士和心理学家。她没有发现警察在警察中进行过测试的节目。只有三项研究表明了原因和效果,包括随机对照组,而这些计划则表明这些计划导致了最小的唯一和组织改进。

2月2020年2月2020年在美国政治和社会科学院的纪录中审查,恩格尔和同事讨论了脱升升级培训和其他四项改革,倾向于在致命的警察 - 平民遭遇之后捕捉公众的注意:机身磨损的摄像机,隐含偏见训练(意味着减少从无意识刻板印象产生的决定和行动)(SN:10/26/15),早期干预系统,在危机和民警监督之前识别有问题的官员。

恩格尔无法识别出于令人信服的行为改变官员之间的证据。甚至研究身体磨损的摄像机,这很多都是混合的结果。Engel Cites 2019年3月通过Cynthia Lum在Fairfax,VA的乔治梅森大学领导的研究人员对70项犯罪学与公共政策的审查审查,该研究人员在Fairfax,它测量了相机使用和减少力量之间的联系。只有16项研究直接看着摄像机是否减少了军官的武力;在那个子集中,有些人表明摄像机作为使用武力的威慑作用,而其他相机则达到相反的结论。

官员与明尼阿波利斯警察局佩戴一台身体相机作为他装备的一部分,同时回应2019年的呼吁。全国各地的警察部门已经开始让他们的官员穿着相机拍摄与平民的互动,但目前尚不清楚这些设备减少暴力遭遇.Psersy / Flickr(CC BY-SA 2.0)

为什么没有数据?

恩格尔说,有目的的缺乏症词源于几个因素,但其中的酋长是警察部门的压力,当一个警察暴力事件捕捉国家关注时迅速行动。考虑到乔治·弗洛伊德死亡后不到两周的白警官Derek Chauvin跪在他的脖子上几分钟后,大多数城市议员承诺拆除明尼阿波利斯普利的培训局的反应,以激情们的呼吁“破坏警察”(SN :6/5/2020).

全国各地的其他部门同样正在寻找违反一些警察服务的方法,或者重新分配给其他机构的职能,例如应对心理健康呼叫或监测学校的安全。以前的警察残暴事件促使呼吁其他种类的改革。例如,2019年CBS新闻调查有155名警察机构发现,近70%的人有隐含的偏见训练,其中一半在2014年8月在弗格森射击和杀死了黑少年迈克尔·棕色。约有60%的机构表示,他们没有办法衡量这些方案的成功或失败。

一个团体聚集在弗格森,莫斯顿的临时纪念馆,靠近该网站,距离黑人少年迈克尔·布朗于2014年8月的一名白色警察的手中杀死。布朗的死亡引发了一股警察改革,如警察的强制性隐含偏见训练.Gino的高级图片/ Alamy

“今年它是诽谤;从现在开始的五年是下一年的它会是什么?“ RenéeMitchell说,最近退休的警察警长,博士学位。在犯罪学中。她也是美国证据的警务学会中的联合国和总统。警察部门“撤离干预措施,没有关于影响,积极或消极的线索。”

在进行评估改革和警察官员的研究人员往往具有不同优先事项的研究人员往往具有不同优先事项的事实是复杂的。为什么警察首席工作与一名学术界一起发布关于该部门可能也可能获得相当大闻关注的问题的论文,要求加州大学伯克利的实证法律学者Erin Kerrison。

更重要的是,与其他与暴力有关的研究领域(SN:5/3/16),监管研究的资金相对有限。考虑到2019年,国家卫生研究院投入了约390亿美元的医学研究,而美国国家司法研究所奖金远低于1%的金额 - 仅为214亿美元 - 同年研究。

然而,研究人员和警察官员在很大程度上同意,必须快速反应来满足目前的需求。卡尔里森说,在乔治·弗洛伊德的死亡之后,乔治·弗洛伊德的死亡会出现什么研究。“这一点上会有一千名乔治弗洛伊德。”

需要采取行动

这就是为什么在辛辛那提警察局大学,Engel需要采取行动,证据或没有证据。因此,她选择了由华盛顿,D.c.的警察执行研究论坛,非营利组织的展开计划,这是一项非营利计划的警察研究和政策组织。她熟悉该组织以及内容 - 强调培训人员识别和有效地与平民的行为不规律地与平民沟通,无论是枪支以外的东西 - 看起来很有希望。Engel然后使用该计划开始建立自己的证据,以帮助填补现场的空白。

Engel对治疗改革在她的小型大学警察局74名宣誓军官作为试点项目,然后她可以在全国各地的较大警察部门测试。2019年2月,当肯塔基州路易斯维尔地铁警察局使用它培训其1,250名军官时,她和一支研究人员能够对脱升升级计划进行更大的研究。

抗议者要求塞缪尔杜博士的正义,他在校外交通停止期间被一名辛辛那提警察一名白色大学训练。该事件导致了大学警察局的改革.John Minchillo / Caffic媒体

恩格尔随机培训了九路易斯维尔区的官员的顺序。这样,每个未经训练的区域都是官员作为一个控制,直到他们也接受了培训。这个设置的一个好处,称为“阶梯式楔形试验”,它不是在没有培训的情况下,它没有将一个inpiduals封锁到没有培训的控制组。阶梯式楔形试验已用于其他环境,如医疗保健和教育。培训前和再次在培训后立即评估官员,培训后四到六个月。能够持续最多12个月,该团队正在寻找警察行为的变化,以及围绕使用武力的频率和严重程度。

恩格尔说,初步结果将于今年夏天晚些时候出现,他正在进行对隐含偏见训练计划的类似研究。还在辛辛那提大学驾驶,该计划在纽约市警察局NYPD推出。

一起工作

恩格尔从2019年1月介绍了监督辛辛那提警察局大学的角色,但经验改变了她对犯罪学研究的思考。她说,学者往往对哲学感兴趣,例如官员使用武力的哲学。但是,有关如何在现实生活中可以减轻武力的那些努力的问题更重要。

卡尔里森说,了解改革工作的挑战是令人信服与研究人员合作的挑战。她和同事概述了学者如何在2019年8月在警察实践和研究中与警察部门进入道德关系。对这种伙伴关系的关键明确表示来自Get-Go的目标,或者通过通风备忘录的理解。这样,各方提前一致意见,这些调查结果将与公众传达,并以什么时尚,以及每个人征服在整个研究过程中帮助警察行动。

例如,警察部门可以授权研究人员在出版物中将其社区的身份匿名。Kerrison自己不能谈论她与警察部门的关系,她由于此类协议而合作。“每个人都在比赛中有皮肤,”她说。

鉴于资金和创造此类学术伙伴关系的挑战,有时,前进的最明显的道路可能是培训警察如何做科学,米切尔说。在美国循证政策社会,她及其同事正在为2021年推出为期四周的培训课程,为警察类似于英国已经提供的警察。“无处有我们的警察领导被教导如何解释数据以及如何解释统计数据以及如何解释研究文章”,“她说。通过此类培训,警察部门将更好地定位以自行收集和评估数据。

Mitchell将模型与医学,例如,在不知道相关的证据的治疗的情况下建议癌症患者的医生违反道德。“[警务]应持有与医疗领域相同的标准,”她说。

然而,这种研究发生了,如果没有它,警方对危机的反应将默认到最快的解决方案,恩格尔说。“这是一个非常危险的位置。”


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